Ønsker du å bli fast verge eller representant?

Vi har i dag god dekning av faste verger og representanter for voksne og mindreårige. Det er derfor ikke aktuelt for oss å rekruttere flere faste verger eller representanter på nåværende tidspunkt. Behovet for flere faste verger og representanter vurderes fortløpende, og vi kan derfor ikke si noe om når neste rekrutteringsprosess blir.

Når vi ser at det er behov for flere faste verger og/eller representanter, vil vi annonsere dette på vår nettside, med en oppfordring om å sende oss en søknad.

Vi gjør oppmerksom på at søknader som kommer inn uten at vi har annonsert et behov for rekruttering, ikke vil bli vurdert av oss. Du vil derfor ikke få noen tilbakemelding på en slik søknad.

Dersom du ønsker å bli fast verge eller representant hos oss, oppfordrer vi til å følge med på vår nettside, og å sende inn en søknad når vi annonserer at vi vil starte prosessen med å rekruttere nye faste verger og/eller representanter.

Ønsker du få et varsel når vi legger ut nyheter, så kan du registrere deg for nyhetsvarsel på våre nettsider.

Generell informasjon

Oppdrag deles inn i tre kategorier:

• verge for personer over 18 år som ikke er i stand til å ivareta egne interesser på grunn av sin helsetilstand,
• verge for barn når foreldreverge ikke kan utføre oppgavene,
• representant for enslige mindreårige asylsøkere.

Kvalifikasjoner og egenskaper du bør ha som verge for voksne

For oppdrag som verge for voksne er følgende utdanning, arbeidserfaring eller kompetanse særlig relevant:

• Ivaretakelse av personer med kognitive utfordringer, med særlig vekt på evne til å kommunisere med personer i vanskelige situasjoner.
• Kunnskap om den enkeltes rettigheter og plikter i velferdsstaten, vi vektlegger erfaring med hvordan du søker om bistand og stønader.

God kunnskap og evne til å forvalte økonomien til personer som har økonomiske utfordringer.

Du kan lese mer om vergens rolle og oppgaver her. 

Kvalifikasjoner og egenskaper du bør ha som verge eller representant for barn

For oppdrag som representant eller verge for barn er følgende utdanning, arbeidserfaring eller kompetanse særlig relevant:

• Kunnskap om barns rettigheter som er relevant for vergeoppgavene.
• Gode kommunikasjonsevner, erfaring med å snakke med barn og ungdom i en vanskelig situasjon vektlegges.
• God kunnskap om kommunale tjenester som skole, helse eller barnevern.
• Evne til å kartlegge barnets behov, søke om stønader eller andre ytelser og klage på vedtak.
• Vi kan vektlegge erfaring med å forvalte økonomien til barn.

For representantoppdrag er i tillegg følgende utdanning, arbeidserfaring eller kompetanse særlig relevant:

• God kunnskap om et eller flere områder i utlendingsfeltet
• Erfaring som flyktning.

Du kan lese mer om representantens rolle og oppgaver her, og mer om vergemål for barn her.

Hvilken kapasitet må du ha som representant?

For oppdrag som representant for enslige mindreårige asylsøkere må du være et medmenneske med tilstrekkelig kapasitet til å ivareta barnas interesser. Du kan ha andre forpliktelser på dagtid, så lenge du har fleksibilitet til å delta på asylintervju. Representant må utover asylintervjuet, besøke den mindreårige der barnet bor.

Du kan ikke ha jobb eller annet verv som kan komme i habilitetskonflikt med vervet som representant. For eksempel kan du ikke jobbe i utlendingsforvaltningen, barneverntjenesten eller ved mottak.

Kredittvurdering og politiattest

Alle som skal bli representant eller verge kredittvurderes og det må levere politiattest. Du må også ha en samtale med oss. Vi vil kun be deg om dette om du er en aktuell kandidat.

Hva må du sende inn til oss?

Dersom du ønsker å bli fast representant eller verge må du sende oss:

• søknad som beskriver hvorfor du ønsker å bli representant eller verge,
• CV, eventuelle attester og annen relevant dokumentasjon,
• du bes oppgi 2 referanser.

Du søker via Altinn, ved å sende inn skjemaet «Søknad om å bli verge eller representant» med nødvendige vedlegg.

Søknader som ikke har denne informasjonen og dokumentasjonen vil ikke bli vurdert.

Vi oppfordrer personer med flerkulturell bakgrunn til å søke. Det er en fordel om du kan andre språk enn norsk og engelsk, du bes oppgi dette i din søknad.