Rendalen kommune - her jobber vi i lag

Ordfører Linda Døsen Stubsveen åpnet med å si at de setter stor pris på at Statsforvalteren besøker kommunen og ønsker å bli kjent med oss. Hun orienterte om utfordringene kommunen står oppe i fremover. Innbyggertallet var på vei ned, men 123 nye ukrainske innbyggere har ført til at innbyggertallet har gått opp. Kommunedirektør Anne Lise Trøen kunne fortelle at 17. mai talen i Rendalen i 2023 ble holdt av en Ukrainsk flyktning som hadde vært i kommunen i seks måneder.

Kommunen har laget en perspektivmelding som vil gjøre kommunen bedre rustet til å møte fremtiden. De mener også at det er viktig å ta vare på deltidsinnbyggerne (hytteeiere). De  ønsker å markedsføre seg som Green and clean som var det som deltagerne i EM og VM i fluefiske betegnet kommunen som da de var på besøk.

Gode kommunale tilbud

Kommunedirektør Anne Lise Trøen fortsatte å fortelle om Rendalen. Stor avstander i kommunen gjør at de må ha noen flere tjenester. To skoler og to SFO. Det er gratis skolemat fem dager i uka og gratis SFO. Kommunen tilbyr også gratis svømming for barn på ettermiddagen og stipendordninger for de som ønsker å studere. I kommunen jobber det mange gode fagfolk som bidrar til at de får utarbeidet gode planer.

Statsforvalteren fikk også besøke barnehagen på Bergset og her kunne vi se at barna hadde det bra. Både statsforvalter og andre fra embetet fikk både modelert og bygget lego.

Det er et bra kulturliv i Rendalen. Har et bibliotek som ofte er åpent og som også reiser rundt med bøker til de som ikke klarer å komme til biblioteket selv.

Kommunen har et sykehjem med 20 plasser og flere omsorgsboliger. Har legedekning, helsesøsterutdannet og sykepleier på legekontoret. I Rendalen bor det 32 personer som er 90 år eller eldre, mange av disse er spreke og bor hjemme.

Interkommunalt samarbeid viktig

Rendalen innser at de må ha noe interkommunalt samarbeid og de har godt samarbeid med Folldal, Alvdal, Tynset og Tolga. Det interkommunale samarbeidet de har sammen med Tynset på barnevern fungerer bra. De har også legevaktssamarbeid med Tynset.

Kommunen har en sunn og ordnet økonomi og det jobbes kontinuerlig med omstilling. Må tilpasse tjenesten etter antall brukere. Når vi ikke får større rammeoverføringer, må vi tilpasse tjenestene til den økonomien vi har sa kommunedirektøren. Vi må belage oss på å jobbe andreledes enn vi gjør i dag.

For å rekruttere folk og få folk til å flytte til kommunen, bygger de tre tomannsboliger som skal tilbys fagfolk som jobber i kommunen.

Rendalen har mye å tilby

Tusen takk for at vi får komme og at vi kan ta oss tid til å snakke sammen sa Knut Storberget. Rendalen er en vakker og stor kommune. Mange verdier i denne kommunen som vil være verdifulle for fremtiden. Bør sette Rendalen øverst når det gjelder bærekraft og grønn energi.

Fint at vi får møte så mange fra formannskapet. Lokalpolitikerne har fortsatt stor makt. Det å besøke alle kommunene, spise litt sammen og senke skuldrene sammen er noe av vår viktigste kapital og dette har gjort mitt liv godt å leve de siste årene – vi sitter i samme båt. Mitt ønske er at vi skal kjenne hverandre og skape gode tjenester sammen, sa Storberget. Statsforvalterembetet skal ta initiativ på vegne av kommunene og dette er etter min mening en av våre viktigste oppgaver, sa Knut Storberget.

Kommunen har så langt bosatt 123 ukrainske flyktninger

Oppvekstsjef Marie Giil orienterte om arbeidet med flyktninger. Rendalen har tatt imot 123 Ukrainske flyktninger. De har også gjort vedtak på å ta imot 45 flere i 2024.- Det er tre ansatte i flyktningeteamet og de holder på å ansatte en fritidskoordinator. Dette gjør de for å bedre integreringen og for å opprettholde kontakten med de som går på videregående skole. 20 % av elevene i skolen er fra Ukraina.

Hovedmantra er veiledning til selvstendighet. Målet er at alle skal være selvstendige. Har bare bosatt flyktninger fra Ukraina. Hele flyktningetjenesten og voksenopplæringa er hele tiden i endring. Hadde ca 70 stk på voksenopplæringen, inklusiv de fra Stor-Elvdal. Har fått mange gode tilbakemeldinger. Ukrainerne har vært fornøyd med også å ha kontakt med de fra Stor-Elvdal.

Over 20 % av den arbeidsføre Ukrainere er nå i jobb, eller i ferd med å komme i jobb. Samarbeid med NAV om tiltak som gjør disse mer rustet til å komme ut i arbeid. Gir en god trygghet for både voksne og barn.

Nabohjelp. Noen av de Ukrainerne som bor her har ikke bil. De har ordnet slik at hvis en nabo har mulighet til å gi skyss til en Ukrainer, kan denne få dekket utgiften sin til skyss. Det er også stor velvilje blant frivillige til å bistå i integreringen og annet frivillig arbeid som språkkafe to steder i kommunen.

Leier ut boliger både kommunale og private. Ukrainerne må selv skrive kontraktene med bistand fra tolk.

Rekruttering av fagpersonell og arealplanlegging

Dette var to temaer som kommunen ønsket å diskutere med Statsforvalteren.

Rekruttering av fagpersonell, spesielt innen helsesektoren er en utfordring for mange kommuner og dette fører ofte til konkurranse mellom kommunene om de samme fagfolkene. Hva tenker Statsforvalteren om utfordringene med å rekruttere nok fagpersonell i årene som kommer, da særlig innen pleie og omsorg? Dette er et tema i mange av kommunene vi besøker sa Storberget og vi ønsker å ta opp igjen denne diskusjonen sammen med andre kommuner også da dette også er en utfordring i andre kommuner og på mange andre områder.

Kommunen er i sluttfasen på et omfattende arbeid med å lage ny arealplan. Kommunen redegjorde for hovedlinjene i planen. Det har vært en del innsigelser til planen og kommunen ønsker dialog om utfordringer fremover.

Kommunen ønsker større fleksibilitet slik at de raskt kan tilby arealer hvis behovet skulle dukke opp. Dette er et område som vi bør snakke mer om og som utfordrer det eksisterende systemet. Særlig varsomhet rundt de områdene som må tas vare på.

Takk for at dere har tatt så godt imot oss sa Knut Storberget og lovte å ta med seg de innspillene som kommunen kom med.