Tilretteleggingmidler – lokal prioritering 2025

Samarbeidsforum i Agder har besluttet å sette av midler til tilretteleggingstilskudd for barnehageeiere som har ansatte som tar barnehagelærerutdanninger ved siden av jobb i barnehagen.

Dette gjelder arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning (ABLU), deltid barnehagelærerutdanning og samlingsbasert barnehagelærerutdanning (DBLU).

Søknad og søknadsfrist for Tilretteleggingmidler i 2025
Søknadsfristen er 30. april for vårsemesteret, og 30. august for høstsemesteret. Se skjema under "Lenker".

Tildeling og utbetaling av tilskudd for vår og høst 2025.
Tildeling og utbetaling av tilskudd for dette studieåret gjøres så langt vi har tilgjengelige midler til tiltaket.

Svar på søknader og utbetalinger forventes å være sendt ut og ferdigstilt innen 1. juni på våren og 1. oktober på høsten.

Ansatte/studenter som det søkes for vil motta informasjon om vårt svar på søknad som gjelder dem.

Eier/styrer bruker midlene slik det passer best for barnehagen og den enkelte student.

Tildeling av tilretteleggingsmidler for 2025 blir gjort ut fra følgende kriterier:

• Den ansatte/studenten tar en av følgende barnehagelærerutdanninger ved siden av jobb i barnehagen:
• Arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning (ABLU)
• Deltid barnehagelærerutdanning (DBLU)
• Den ansatte/studenten er fast ansatt
• Den ansatte studenten er midlertidig ansatt
• Den ansatte/studenten arbeider i minimum 40 % stilling i tillegg til studiene.

Prioritering tildeling tilretteleggingsmidler til barnehager i Agder
Tildeling av tilretteleggingsmidler til barnehager i Agder blir gjort etter følgende prioritering:

1. Ansatte/studenter med fast ansettelse:
   a) 4. års -studenter
   b) 3. års-studenter
   c) 2. års-studenter
   d) 1. års- studenter

2. Ansatte med midlertidig ansettelse:
   e) 4. års- studenter
   f)  3. års-studenter
   g) 2. års-studenter 
   h) 1. års-studenter

Bruk av tilretteleggingsmidler

• Midlene skal bidra til at barnehageeier planlegger og tilrettelegger for kompetanseutvikling i barnehagen. Barnehageeiere som har fått innvilget søknadene sine skal sørge for at tilretteleggingsmidlene kommer den ansatte til gode slik at studiet kan gjennomføres.
• Midlene er knyttet til den enkelte ansatte/student, og skal derfor tildeles og brukes i den barnehagen hvor den ansatte jobber
• Styrer/barnehageeier skal informere den ansatte/studenten om tildeling av midler
• Styrer/barnehageeier skal sammen med den ansatte/studenten avklare og planlegge hvordan tilretteleggingsmidlene skal brukes gjennom studieåret
• Styrer/barnehageeier skal bruke midlene for å legge til rette for studiedeltakelse for den ansatte/studenten som midlene er knyttet til
• Barnehageeier skal dokumentere hvordan tilretteleggingsmidlene er brukt.
• Hvis den ansatte arbeider i flere barnehager, skal det avklares lokalt hvordan midlene fordeles mellom disse barnehagene 
• Hvis den ansatte/studenten skifter arbeidssted eller får ny arbeidsgiver i løpet av studieåret, skal tilretteleggingsmidlene følge vedkommende til et nytt arbeidssted
• Midlene kan brukes til vikar slik at den ansatte/studenten får permisjon med lønn. Da påløper arbeidsgiveravgift for vikar, som må dekkes innenfor den tildelte rammen.
• Midlene kan brukes til å dekke bøker, pc, reiseutgifter, oppholdsutgifter, semesteravgift, studieavgift, samt annet studiemateriell til den ansatte/studenten

Mer informasjon om utsettelser, permisjon og om å slutte underveis, se retningslinjer under fanen "Dokumenter".